Für Arbeitssuchende
"Coaching in Arbeit (CIA)"
Das übergeordnete Ziel der Maßnahme „Coaching in Arbeit“ ist die nachhaltige Stabilisierung und Begleitung der Teilnehmer in der aktuellen geförderten oder ungeförderten Beschäftigung bei den jeweils aktuellen Arbeitgebern.
Inhalte
- Der Coach oder die Coachin fungiert als Ansprechpartner*in und Schnittstelle für die Teilnehmer*innen und Arbeitgeber*innen bei Fragen und Problemen
- Lösungsorientierter und zielführender Beratungsansatz
- Individuelle Prozessbegleitung und Unterstützung der Teilnehmer*innen
- Regelmäßiger Austausch mit den Arbeitgeber*innen
- Aktivierendes und motivierendes Coaching
Rahmenbedingungen und Organisatorisches
- Durchführung als Einzelmaßnahme im Rahmen von sieben Einheiten (eine Einheit = 45 Minuten) pro TeilnehmerIn im Monat
- Die Betreuungszeit beträgt im Regelfall 24 Monate
- Bei Wegfall der Arbeit, endet die Maßnahme und es erfolgt bei Bedarf in Absprache mit dem Jobcenter die Überleitung in die Maßnahme „Coaching in Maßnahmen (CIM)“
- Die Auswahl der in Frage kommenden Teilnehmer*innen erfolgt durch die Jobcoaches des Jobcenters
Für das Projekt „Coaching in Arbeit" kooperieren folgende Träger aus dem Arbeitskreis QuadA:
Koordinator*in und Ansprechpartner*in
Chance e.V. Münster
Friedrich-Ebert-Straße 7/15
48153 Münster
Silvia Schwegmann
0251-287767-84
0177-623 9364